{"id":16259,"date":"2021-10-07T11:48:59","date_gmt":"2021-10-07T11:48:59","guid":{"rendered":"https:\/\/proskillsglobal.com\/?page_id=16259"},"modified":"2021-10-07T11:53:16","modified_gmt":"2021-10-07T11:53:16","slug":"business-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/business-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f Davran\u0131\u015f Kurallar\u0131"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"16259\" class=\"elementor elementor-16259\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a6b96a5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default qodef-elementor-content-no\" data-id=\"a6b96a5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c344ca0\" data-id=\"c344ca0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a059138 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a059138\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 20-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3><strong>Etik Kurallar ve \u0130\u015f Ahlak\u0131<\/strong><\/h3><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><h4><strong>Tan\u0131t\u0131m<\/strong><\/h4><p>Bu Etik ve \u0130\u015f Ahlak\u0131 Kurallar\u0131 (\u201cKurallar\u201d) t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in ge\u00e7erlidir.<\/p><p>ProSkills, nerede i\u015f yapt\u0131klar\u0131na bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n. ProSkills BT ve E\u011fitim Hizmetleri<\/p><p>t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki t\u00fcm yasalara, d\u00fczenlemelere ve bu Kurallara uymas\u0131n\u0131 gerektirir.<\/p><p>ProSkills&#039;in t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ayr\u0131ca t\u00fcm i\u015f ortaklar\u0131m\u0131z\u0131n, bayilerimizin,<\/p><p>m\u00fc\u015fteriler Etik ve \u0130\u015f Ahlak\u0131 Kurallar\u0131m\u0131zdan haberdard\u0131r.\u00a0<\/p><p>Yasalara, d\u00fczenlemelere ve i\u015f uygulamalar\u0131na uyum, yaln\u0131zca<\/p><p>de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kurumsal i\u015flerimizi etik de\u011ferlerimizi tan\u0131yacak \u015fekilde y\u00fcr\u00fctmek<\/p><p>sorumluluklar\u0131n\u0131 yerine getirir ve yerine getirir.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><h4><strong>Anti-tr\u00f6st ve Rekabet Yasalar\u0131<\/strong><\/h4><p>Ge\u00e7erli antitr\u00f6st veya rekabet yasalar\u0131na uymay\u0131 taahh\u00fct ediyoruz<\/p><p>ProSkills olarak bizler, bu yasalar\u0131n<\/p><p>t\u00fcketicilerin rekabetin faydalar\u0131ndan yararlanabilmesi i\u00e7in rekabet s\u00fcrecini korumak.<\/p><p>Antitr\u00f6st veya rekabet yasalar\u0131na her zaman uyulmas\u0131 zorunludur.<\/p><p>Bu nedenle, ProSkills \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 herhangi bir rakiple (i) d\u00fczeltme veya kontrol etme konusunda anla\u015fmamal\u0131d\u0131r.<\/p><p>ya do\u011frudan bir rakiple anla\u015farak ya da ba\u015fka bir y\u00f6ntemle, \u00f6rne\u011fin<\/p><p>\u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc \u015fah\u0131slar arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla; (ii) bir s\u00f6zle\u015fmeyi y\u00f6nlendirmek i\u00e7in teklifleri yap\u0131land\u0131rmak veya d\u00fczenlemek<\/p><p>ka\u00e7\u0131nma dahil olmak \u00fczere belirli bir rakibe veya bayiye (ihaleye fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma)<\/p><p>teklifler vermek veya rekabet\u00e7i olmayan veya &quot;nezaket&quot; teklifleri vermek; (iii) boykot tedarik\u00e7ileri<\/p><p>veya m\u00fc\u015fteriler; (iv) pazarlar\u0131 veya m\u00fc\u015fterileri b\u00f6lmek veya tahsis etmek; veya (v) s\u0131n\u0131rlamak<\/p><p>\u00fcr\u00fcnlerin veya \u00fcr\u00fcn hatlar\u0131n\u0131n \u00fcretimi veya sat\u0131\u015f\u0131. uzak duruyoruz<\/p><p>Rakiplerle fiyatlar, maliyetler, k\u00e2rlar veya k\u00e2r marjlar\u0131 hakk\u0131nda yasaklanm\u0131\u015f tart\u0131\u015fmalar,<\/p><p>\u00fcretim hacimleri veya teklifler veya belirli bir m\u00fc\u015fterinin i\u015fi i\u00e7in teklifler.<\/p><h4><strong>Uygunsuz \u00d6demeler, Kara Para Aklama ve Ekonomik Boykotlar<\/strong><\/h4><p>ProSkills r\u00fc\u015fvet teklif edemez veya \u00f6deyemez. ProSkills \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n a\u015fa\u011f\u0131dakileri sunmas\u0131 yasakt\u0131r:<\/p><p>herhangi bir r\u00fc\u015fvet, komisyon veya komisyon s\u00f6z\u00fc verme, yetkilendirme, y\u00f6nlendirme, \u00f6deme, verme veya alma<\/p><p>uygunsuz bir \u015fekilde elde etmek i\u00e7in para veya de\u011ferli herhangi bir \u015fey (do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak) \u00f6demeleri<\/p><p>ProSkills \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in i\u015f veya ba\u015fka bir avantaj.<\/p><p>ProSkills ayr\u0131ca k\u0131l\u0131k de\u011fi\u015ftirmeyi de i\u00e7eren her t\u00fcrl\u00fc kara para aklamay\u0131 yasaklar. \u00a0<\/p><p>hukuka ayk\u0131r\u0131 olarak elde edilen paray\u0131 kanalize etmek veya bu paray\u0131 me\u015fru hale d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmek<\/p><p>para kayna\u011f\u0131.<\/p><p>Yukar\u0131daki yasak a\u015fa\u011f\u0131dakiler i\u00e7in ge\u00e7erlidir:<\/p><ul><li>Kamu hizmetlerini, y\u00fcksek \u00f6\u011frenimi, kamu sa\u011fl\u0131k kurulu\u015flar\u0131n\u0131 ve uluslararas\u0131 kamu kurulu\u015flar\u0131n\u0131 ve bunlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 veya yetkililerini i\u00e7eren h\u00fck\u00fcmet ve kamu sekt\u00f6r\u00fc<\/li><li>Siyasi partiler veya siyasi makam adaylar\u0131<\/li><li>K\u0131smen veya tamamen devlet \u00e7\u0131karlar\u0131 taraf\u0131ndan sahip olunan veya kontrol edilen ticari kurulu\u015flar (genellikle devlete ait te\u015febb\u00fcsler olarak an\u0131l\u0131r) ve bunlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 veya yetkilileri<\/li><li>\u00d6zel sekt\u00f6re ait ticari \u015firketler ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131<\/li><li>Sat\u0131c\u0131lar\u0131n (Oracle gibi) \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131<\/li><li>Di\u011fer herhangi bir \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc taraf<\/li><\/ul><p>ProSkills olarak, bir ki\u015fiye do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak para veya de\u011ferli herhangi bir \u015fey verilmesini yasakl\u0131yoruz.<\/p><p>devlet memuruna veya devlete ait bir te\u015febb\u00fcs\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fan\u0131na veya e\u015fine,<\/p><p>bu t\u00fcr bir ki\u015finin \u00f6nemli bir di\u011fer ki\u015fisi, \u00e7ocu\u011fu veya di\u011fer akrabas\u0131, bu ama\u00e7la<\/p><p>h\u00fck\u00fcmetin veya halk\u0131n bir eylemini veya karar\u0131n\u0131 etkileme veya \u00f6d\u00fcllendirme<\/p><p>sekt\u00f6r \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 veya yetkilisi veya ProSkills i\u00e7in herhangi bir uygunsuz avantaj elde etmek i\u00e7in.<\/p><p>&quot;De\u011ferli herhangi bir \u015fey&quot;in geni\u015f olmas\u0131 ama\u00e7lanm\u0131\u015ft\u0131r ve yaln\u0131zca paray\u0131 de\u011fil, ayn\u0131 zamanda<\/p><p>ayn\u0131 zamanda hediyeler, c\u00f6mert veya a\u015f\u0131r\u0131 e\u011flence, ki\u015fisel seyahat finansman\u0131<\/p><p>gezi, hay\u0131r kurumlar\u0131na katk\u0131lar ve istihdam f\u0131rsatlar\u0131 gibi.<\/p><p>ProSkills ayr\u0131ca \u00f6demeler olan kolayla\u015ft\u0131rma veya kolayla\u015ft\u0131rma \u00f6demelerini de yasaklar.<\/p><p>dahil olmak \u00fczere rutin h\u00fck\u00fcmet eylemlerini h\u0131zland\u0131rmak veya h\u0131zland\u0131rmak i\u00e7in bir yetkiliye<\/p><p>ba\u015fvurular\u0131n ve izinlerin i\u015flenmesi ve onaylanmas\u0131.<\/p><p><strong>Devletle \u0130li\u015fkiler<\/strong><\/p><p>Mallar\u0131n sat\u0131n al\u0131nmas\u0131n\u0131 y\u00f6neten yasa, kural ve y\u00f6netmeliklere kesinlikle uyuyoruz.<\/p><p>ve herhangi bir \u00fclkenin herhangi bir devlet kurumu taraf\u0131ndan verilen hizmetler ve<\/p><p>h\u00fck\u00fcmet s\u00f6zle\u015fmeleri.<\/p><p>Uluslararas\u0131 kamu kurulu\u015flar\u0131 da dahil olmak \u00fczere herhangi bir devlet kurumuyla i\u015f yap\u0131yorsak,<\/p><p>devlet ihaleleri i\u00e7in ge\u00e7erli olan t\u00fcm kurallar\u0131 bildi\u011fimizden ve bunlara uydu\u011fumuzdan emin oluruz<\/p><p>dahil olmak \u00fczere, h\u00fck\u00fcmet veya kamu sekt\u00f6r\u00fc \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ve yetkilileri ile etkile\u015fimler ve<\/p><p>ancak a\u015fa\u011f\u0131dakilerle s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fildir:<\/p><ul><li>Herhangi bir kaynaktan do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak elde etmeye \u00e7al\u0131\u015fmamal\u0131y\u0131z,<\/li><\/ul><p>kamuya a\u00e7\u0131k olmayan veya ba\u015fka \u015fekilde yetkilendirilmemi\u015f, tedarik a\u00e7\u0131s\u0131ndan hassas bilgiler<\/p><p>h\u00fck\u00fcmet taraf\u0131ndan if\u015fa i\u00e7in; gibi gizli h\u00fck\u00fcmet i\u00e7i bilgiler<\/p><p>\u00f6n \u00f6d\u00fcl, kaynak se\u00e7im bilgileri; veya bir rakibe ait herhangi bir \u00f6zel bilgi,<\/p><p>\u00f6rne\u011fin, bir sat\u0131n alma s\u0131ras\u0131nda teklif veya teklif bilgileri dahil<\/p><p>veya bu t\u00fcr bir yay\u0131n\u0131n serbest b\u0131rak\u0131ld\u0131\u011f\u0131na inanmak i\u00e7in bir nedenin oldu\u011fu di\u011fer durumlarda<\/p><p>bilgiler izinsizdir.<\/p><ul><li>H\u00fck\u00fcmete do\u011fru faturalar\u0131n sunulmas\u0131n\u0131 sa\u011flamal\u0131y\u0131z<\/li><\/ul><p>ve faturaland\u0131rma ve \u00f6demelerle ilgili t\u00fcm yasalara uymak.<\/p><ul><li>Do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak herhangi bir hediye vermemeli veya teklif etmemeliyiz,<\/li><\/ul><p>herhangi birine hediye, iyilik, e\u011flence, bor\u00e7 veya parasal de\u011feri olan herhangi bir \u015fey<\/p><p>devlet veya kamu sekt\u00f6r\u00fc \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 veya yetkilisi, olabilece\u011fi durumlar d\u0131\u015f\u0131nda<\/p><p>ge\u00e7erli yasa taraf\u0131ndan izin verilir.<\/p><ul><li>Bir komisyon sa\u011flamamal\u0131, sa\u011flamaya \u00e7al\u0131\u015fmamal\u0131, teklif etmemeliyiz veya talep etmemeliyiz,<\/li><\/ul><p>ba\u011flant\u0131l\u0131 olarak olumlu muamele elde etmek veya \u00f6d\u00fcllendirmek i\u00e7in do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak<\/p><p>herhangi bir i\u015flem ile.<\/p><ul><li>Do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak herhangi bir \u00f6deme yapmamal\u0131 veya herhangi bir anla\u015fmaya girmemeliyiz.<\/li><\/ul><p>bir h\u00fck\u00fcmet elde etmek amac\u0131yla herhangi bir tarafa ko\u015fullu \u00fccret<\/p><p>s\u00f6zle\u015fme veya h\u00fck\u00fcmet eylemini etkileme.<\/p><p><strong>Devlet Memurlar\u0131n\u0131n Lobisi<\/strong><\/p><p>T\u00fcm ProSkills \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, faaliyetlerinin ne zaman ger\u00e7ekle\u015febilece\u011fini anlamaktan sorumludur.<\/p><p>yasal olarak belirli bir yarg\u0131 alan\u0131nda lobicilik olarak kabul edilir ve t\u00fcm kurallara uymak i\u00e7in<\/p><p>ge\u00e7erli yasalar.<\/p><p><strong>Uzat\u0131labilecek Ticari Nezaketler<\/strong><\/p><p>T\u00fcm ProSkills \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, harcamalar\u0131n<\/p><p>m\u00fc\u015fteriler veya temsilciler makul, s\u0131radan ve uygundur. Onlar da sa\u011flar<\/p><p>harcamalar\u0131n makul bir \u015fekilde r\u00fc\u015fvet veya uygunsuz olarak yorumlanamayaca\u011f\u0131n\u0131<\/p><p>haks\u0131z tercihli muameleyi g\u00fcvence alt\u0131na almaya veya ge\u00e7erli yasalar\u0131 ihlal etmeye \u00e7al\u0131\u015fmak ve<\/p><p>d\u00fczenlemeler.<\/p><h4><strong>Al\u0131nabilecek Ticari \u0130kramlar<\/strong><\/h4><p>T\u00fcm ProSkills \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, herhangi bir i\u015fin kabul edilmesini sa\u011flamaktan sorumludur.<\/p><p>nezaketler, hediyeler veya a\u011f\u0131rlamalar uygundur ve makul olarak \u015fu \u015fekilde yorumlanamaz:<\/p><p>teklif eden taraf\u0131n lehte muameleyi g\u00fcvence alt\u0131na alma veya ba\u015fka bir \u015fekilde ihlal etme giri\u015fimi<\/p><p>ge\u00e7erli yasa ve y\u00f6netmelikler.<\/p><h4><strong>Finansal B\u00fct\u00fcnl\u00fck<\/strong><\/h4><p>ProSkills, s\u00f6zle\u015fmemizle ilgili t\u00fcm i\u015flemleri do\u011fru bir \u015fekilde belgeler.<\/p><p>sat\u0131c\u0131lar\u0131m\u0131z (Oracle gibi) ve ilgili sipari\u015f formlar\u0131 mali defterlerimizde, kay\u0131tlar\u0131m\u0131zda,<\/p><p>sat\u0131c\u0131lara sa\u011flanan beyanlar ve raporlar ve di\u011fer belgeler ve<\/p><p>s\u00f6zl\u00fc veya yaz\u0131l\u0131 yan anla\u015fmalar. Fonlar\u0131n i\u015flenmesi ve \u00f6denmesi<\/p><p>Sat\u0131c\u0131lar\u0131n ticari i\u015flemleriyle ilgili olarak, usul\u00fcne uygun olarak yetkilendirilmi\u015f bir<\/p><p>a\u00e7\u0131k\u00e7a tan\u0131mlanm\u0131\u015f prosed\u00fcrlerle yaz\u0131l\u0131 s\u00f6zle\u015fme (veya e-posta yoluyla). Belgeler<\/p><p>uygun olmayan \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilemez veya uygun yetkiye sahip olmayanlar taraf\u0131ndan imzalanamaz. Numara<\/p><p>herhangi bir i\u015flemle ilgili a\u00e7\u0131klanmayan veya kay\u0131t alt\u0131na al\u0131nmayan fon veya varl\u0131k,<\/p><p>herhangi bir ama\u00e7 i\u00e7in kurulamaz veya s\u00fcrd\u00fcr\u00fclemez.<\/p><p>Mali defterlerimiz, kay\u0131tlar\u0131m\u0131z ve beyanlar\u0131m\u0131z t\u00fcm varl\u0131klar\u0131 ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri uygun \u015fekilde belgelemektedir.<\/p><p>ve bayilerin \u00fcr\u00fcnleri ile ilgili \u015firketin t\u00fcm i\u015flemlerini do\u011fru bir \u015fekilde yans\u0131tmak<\/p><p>ve servisler. \u0130\u015f kay\u0131tlar\u0131m\u0131z, kay\u0131t tutma kurallar\u0131na uygun olarak tutulur<\/p><p>politikalar ve ge\u00e7erli t\u00fcm yasa ve y\u00f6netmelikler. \u0130\u00e7 kurar ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fcr\u00fcz<\/p><p>i\u015flemlerimizin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesini sa\u011flayan mali ve di\u011fer kontroller ve \u00a0<\/p><p>harcamalar\u0131n uygun yetki(ler)e uygun oldu\u011funu ve<\/p><p>sorumlu ve uygun \u015fekilde para harcamak.<\/p><p>Standart olmayan indirimler i\u00e7in t\u00fcm onay talepleri do\u011fru ve ticari olarak olmal\u0131d\u0131r<\/p><p>hakl\u0131. Onaylanm\u0131\u015f herhangi bir indirim veya avantaj, yaln\u0131zca a\u00e7\u0131klanan ama\u00e7 i\u00e7in kullan\u0131l\u0131r ve<\/p><p>yetkili. i\u00e7in kullan\u0131lacak ek marj yaratmak i\u00e7in bir i\u015flemin yap\u0131land\u0131r\u0131lmas\u0131<\/p><p>a\u00e7\u0131klanmayan veya onaylanmayan herhangi bir amaca, \u00f6deme veya \u00a0<\/p><p>bir m\u00fc\u015fteriyi, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 veya ba\u015fka bir \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015fiyi \u00f6d\u00fcllendirmek.<\/p><h4><strong>Fikri M\u00fclkiyet ve Gizlilik Y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri<\/strong><\/h4><p>ProSkills ba\u015fkalar\u0131n\u0131n fikri m\u00fclkiyet haklar\u0131na sayg\u0131 duyar<\/p><p>Sat\u0131c\u0131lar\u0131n fikri m\u00fclkiyeti, gizli bilgileri, patentli teknolojisi,<\/p><p>belgeler veya di\u011fer materyaller yaz\u0131l\u0131 izin veya<\/p><p>sat\u0131c\u0131 i\u00e7in yap\u0131lan i\u015fin kapsam\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda.<\/p><p>Ayr\u0131ca, telif hakk\u0131yla korunan yaz\u0131l\u0131mlar ProSkills&#039;te \u00e7o\u011falt\u0131lmaz. S\u0131ras\u0131nda<\/p><p>sat\u0131c\u0131yla veya sat\u0131c\u0131 i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken (Oracle gibi), \u00f6zel bilgileri kullanmay\u0131z,<\/p><p>patentli teknoloji veya telif hakk\u0131yla korunan yaz\u0131l\u0131mlar, belgeler veya di\u011fer<\/p><p>yetkisiz \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc \u015fah\u0131slar.<\/p><p>Ge\u00e7erli veri gizlili\u011fi standartlar\u0131na uyuyoruz. Gizli i\u00e7erik i\u00e7eren materyaller<\/p><p>veya gizlilik standartlar\u0131yla korunan bilgiler g\u00fcvenli bir \u015fekilde saklanmal\u0131 ve<\/p><p>sadece dahili olarak \u00e7al\u0131\u015fanlarla bilmesi gereken baz\u0131nda payla\u015f\u0131l\u0131r.<\/p><p>Gizli bilgiler \u015funlar\u0131 i\u00e7erebilir, ancak bunlarla s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fildir: kaynak kodu, yaz\u0131l\u0131m<\/p><p>ve di\u011fer bulu\u015flar veya geli\u015fmeler (geli\u015ftirme a\u015famas\u0131ndan ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak)<\/p><p>Sat\u0131c\u0131 taraf\u0131ndan veya sat\u0131c\u0131 i\u00e7in olu\u015fturulan veya lisanslanan, pazarlama ve sat\u0131\u015f planlar\u0131, rekabet\u00e7i<\/p><p>analizler, \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme planlar\u0131, halka a\u00e7\u0131k olmayan fiyatland\u0131rma, potansiyel s\u00f6zle\u015fmeler<\/p><p>veya sat\u0131n almalar, i\u015f ve finansal planlar veya tahminler, dahili i\u015f<\/p><p>s\u00fcre\u00e7ler ve uygulamalar ve potansiyel m\u00fc\u015fteri, m\u00fc\u015fteri ve \u00e7al\u0131\u015fan bilgileri.<\/p><h4><strong>Ticari Uyum Yasa ve Y\u00f6netmelikleri<\/strong><\/h4><p>ProSkills, ge\u00e7erli t\u00fcm k\u00fcresel ticaret yasalar\u0131 ve y\u00f6netmeliklerine tam olarak uyar.<\/p><h4><strong>\u00c7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131<\/strong><\/h4><p>ProSkills&#039;in sadakati, herhangi bir \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131ndan muaft\u0131r. \u00a0<\/p><h4><strong>m\u00fcteahhitlik<\/strong><\/h4><p>ProSkills ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, a\u015fa\u011f\u0131daki ama\u00e7lar i\u00e7in adil ve etik bir \u015fekilde rekabet etmeye isteklidir:<\/p><p>t\u00fcm i\u015f f\u0131rsatlar\u0131. T\u00fcm beyanlar\u0131n, ileti\u015fimlerin ve<\/p><p>m\u00fc\u015fterilere yap\u0131lan beyanlar, sat\u0131c\u0131larla ilgili olduklar\u0131 i\u00e7in do\u011fru ve ger\u00e7ektir.<\/p><h4><strong>Reklam ve pazarlama<\/strong><\/h4><p>Haks\u0131z rekabet y\u00f6ntemlerini ve aldat\u0131c\u0131 uygulamalar\u0131 yasakl\u0131yoruz.<\/p><p>Sunulan \u00fcr\u00fcn hakk\u0131nda yanl\u0131\u015f veya yan\u0131lt\u0131c\u0131 beyanlarda bulunmak bunlara \u00f6rnek olarak verilebilir.<\/p><p>\u00fcr\u00fcnler veya hizmetler, bir rakibi veya onun \u00fcr\u00fcn veya hizmetlerini haks\u0131z yere k\u00f6t\u00fclemek,<\/p><p>\u00dcr\u00fcn veya hizmet iddialar\u0131n\u0131 kan\u0131tlayacak ger\u00e7ekler olmadan veya ba\u015fka bir<\/p><p>\u015eirketin ticari markalar\u0131, m\u00fc\u015fterinin kayna\u011f\u0131 konusunda kafas\u0131n\u0131 kar\u0131\u015ft\u0131racak \u015fekilde<\/p><p>\u00dcr\u00fcn veya hizmet.<\/p><h4><strong>\u0130\u015f ve \u0130stihdam \u0130li\u015fkileri<\/strong><\/h4><p>ProSkills, e\u015fit istihdam ve i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 ilkesini onaylar<\/p><p>A\u015fa\u011f\u0131dakiler dahil ancak bunlarla s\u0131n\u0131rl\u0131 olmamak \u00fczere, korunan herhangi bir \u00f6zelli\u011fe bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n:<\/p><p>\u0131rk, dini inan\u00e7, ulusal k\u00f6ken, renk, cinsiyet veya cinsiyet, cinsiyet kimli\u011fi veya<\/p><p>ifade, ya\u015f, zihinsel veya fiziksel engel, zihinsel durum, hamilelik,<\/p><p>medeni durum, ulusal k\u00f6ken\/soy, genetik bilgi, siyasi g\u00f6r\u00fc\u015f,<\/p><p>askeri ve korumal\u0131 gazilik durumu, cinsel y\u00f6nelim veya ba\u015fka herhangi bir<\/p><p>federal veya eyalet yasalar\u0131 veya yerel y\u00f6netmeliklerle korunan \u00f6zellik. ProSkills politikas\u0131<\/p><p>herhangi bir bi\u00e7imde tacizi yasaklar ve bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 uygular ve te\u015fvik ederiz<\/p><p>yerel yasalar uyar\u0131nca uygun oldu\u011fu \u015fekilde tacizden ar\u0131nm\u0131\u015f<\/p><h4><strong>\u0130\u015f\u00e7ilerin \u0130nsan Haklar\u0131<\/strong><\/h4><p>ProSkills, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n insan haklar\u0131n\u0131 destekler ve onlara onurlu ve sayg\u0131l\u0131 davran\u0131r.<\/p><p>\u00d6zg\u00fcrce se\u00e7im yap\u0131lmas\u0131na izin veren adil \u00e7al\u0131\u015fma ve k\u00f6lelik kar\u015f\u0131t\u0131 uygulamalara uygunluk<\/p><p>\u00e7ocuk i\u015f\u00e7ili\u011finin, insan ticaretinin yasaklanmas\u0131n\u0131 i\u00e7eren istihdam g\u00fcvence alt\u0131na al\u0131n\u0131r,<\/p><p>ve k\u00f6lelik. Ayr\u0131ca, ge\u00e7erli \u00fccret ve i\u015f kanunlar\u0131na uyulmas\u0131 ve<\/p><p>standartlar\u0131 da g\u00fcvence alt\u0131na al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p><p>Fiziksel istismar, cinsel veya di\u011fer taciz ve temele dayal\u0131 ayr\u0131mc\u0131l\u0131k<\/p><p>\u0131rk, dini inan\u00e7, kast, ulusal k\u00f6ken\/soy, genetik bilgi,<\/p><p>askeri ve korumal\u0131 gazilik durumu, din, ya\u015f, engellilik, cinsiyet, cinsiyet<\/p><p>kimlik veya ifade, hamilelik, medeni durum, cinsel y\u00f6nelim, birliktelik<\/p><p>\u00fcyelik, siyasi ba\u011flant\u0131 veya koruma alt\u0131nda korunan di\u011fer herhangi bir \u00f6zellik<\/p><p>ProSkills&#039;de y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki yasalar veya yerel y\u00f6netmelikler kesinlikle yasakt\u0131r.<\/p><h4><strong>\u00c7evre, Sa\u011fl\u0131k ve G\u00fcvenlik<\/strong><\/h4><p>ProSkills, \u00e7evreyi koruma konusundaki sosyal sorumlulu\u011funun bilincindedir.<\/p><p>Y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki t\u00fcm \u00e7evre yasalar\u0131na ve y\u00f6netmeliklerine uydu\u011fumuzdan emin oluruz.<\/p><p>ve ham kaynaklar da dahil olmak \u00fczere kaynak t\u00fcketimini azaltmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 bekleniyor.<\/p><p>\u00fcr\u00fcn veya hizmet ya\u015fam d\u00f6ng\u00fcs\u00fcn\u00fcn t\u00fcm y\u00f6nleri boyunca malzeme, enerji ve su.<\/p><p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 her t\u00fcrl\u00fc israf\u0131 azaltmaya veya ortadan kald\u0131rmaya te\u015fvik ediyoruz.<\/p><p>tesislerimizde uygun koruma \u00f6nlemlerinin uygulanmas\u0131 ve geri d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm yoluyla yeniden<\/p><p>malzemeleri kullanmak veya de\u011fi\u015ftirmek.<\/p><p>ProSkills i\u00e7in i\u015f\u00e7i sa\u011fl\u0131\u011f\u0131, g\u00fcvenli\u011fi ve esenli\u011fi de \u00f6nemlidir. sa\u011flar\u0131z ve<\/p><p>g\u00fcvenli ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flamak ve ge\u00e7erli t\u00fcm<\/p><p>g\u00fcvenlik ve sa\u011fl\u0131k yasalar\u0131, d\u00fczenlemeleri ve uygulamalar\u0131, ayn\u0131 zamanda<\/p><p>operasyonlar\u0131m\u0131z\u0131n ve \u00fcr\u00fcnlerimizin \u00e7evre \u00fczerindeki \u00e7evresel y\u00fck\u00fc.<\/p><p>Ayr\u0131ca, tesisin do\u011fas\u0131nda bulunan tehlikelerin nedenlerini en aza indirmek i\u00e7in yeterli ad\u0131mlar at\u0131lmaktad\u0131r.<\/p><p>\u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flamak, i\u015fyeri kazalar\u0131n\u0131 ve yaralanmalar\u0131n\u0131 \u00f6nlemek ve g\u00fcvenli ve<\/p><p>sa\u011fl\u0131kl\u0131 i\u015fyerleri<\/p><h4><strong>\u0130\u015fbirli\u011fi G\u00f6revi<\/strong><\/h4><p>Sat\u0131c\u0131lar\u0131n (Oracle gibi) periyodik talepleri ile i\u015fbirli\u011fi yapmay\u0131 taahh\u00fct ediyoruz.<\/p><p>ProSkills ile ba\u011flant\u0131l\u0131 olarak yap\u0131lan belgeler ve\/veya bilgiler i\u00e7in ve<\/p><p>durum tespiti s\u00fcre\u00e7leri.<\/p><p>Ek olarak, ProSkills, yap\u0131lan herhangi bir denetim talebiyle i\u015fbirli\u011fi yapmay\u0131 taahh\u00fct eder.<\/p><p>Sat\u0131c\u0131n\u0131n Ortakl\u0131k Anla\u015fmas\u0131n\u0131n gerektirdi\u011fi \u015fekilde sat\u0131c\u0131 taraf\u0131ndan (\u00f6rn. Oracle<\/p><p>PartnerNetwork S\u00f6zle\u015fmesi) veya herhangi bir Da\u011f\u0131t\u0131m S\u00f6zle\u015fmesi.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Code of Ethics and Business Conduct \u00a0 Introduction This Code of Ethics and Business Conduct (\u201cCode\u201d) is applicable to all employees of ProSkills, regardless of where they are doing business. ProSkills IT &amp; Training Services requires that all employees comply with all applicable laws, regulations, and this Code. All employees of ProSkills must also make [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16259"}],"collection":[{"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16259"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16266,"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16259\/revisions\/16266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proskillsglobal.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}